Vi er HRM Kompetanse

Tore Heitmann-Hansen i HRM Kompetanse AS brenner for HR og vil hjelpe din virksomhet med å forenkle og effektivisere gjennom digitalisering.

Han har over 30 års erfaring innen ulike IT og HR selskaper med bred erfaring på både teknisk, utvikling og forretningsmessig måte.

De siste 15 årene har han jobbet innenfor HCM og HR området med både strategisk og operativ rådgivning. Det å forstå den enkeltes virksomhets utfordringer og behov, samt utarbeide gode løsningsforslag sammen med kundene er en av hans styrker.

Han har erfaring med å forstå HCM-prosessen i norske og internasjonale selskaper, og har oversikt over leverandører av HCM programvare og løsninger.

Thomas Bakke Hegvik i HRM Kompetanse AS.

Han brenner for å ha mennesket, uansett forutsetninger, i fokus.

Alle kan lære og vokse som mennesker.

Thomas har 15 års erfaring fra finans, undervisning og HR.

Elsker å finne muligheter i hverdagsproblemer.

Han har en Bachelor i økonomiske og administrative fag, i tillegg har han en lærerutdannelse med spesialisering innen økonomi og spesialpedagogikk.

Marte Heitmann i HRM Kompetanse brenner for menneskers evne til å utvikle seg og bidra positivt til sitt miljø.

En god arbeidskultur der de ansatte er motiverte og har tilgang på kompetansen de trenger er essensielt for både trivsel og resultater, og digitale verktøy kan hjelpe oss å kvalitetssikre, forenkle og effektivisere disse prosessene.

Marte har erfaring fra HR innenfor finans og arbeid innen helsesektoren. Hun tar en mastergrad innen Innovasjon og Entreprenørskap og har en Bachelor i HR, Organisasjonspsykologi og ledelse med tilleggsfag innen økonomi og finans.

Bred erfaring innen ledelse fra både offentlig og privat sektor. Solid ledererfaring de siste 15 årene som konsernsjef og sterke kommersielle og strategiske ferdigheter. Ambisiøs kommunikator både internt og eksternt med en track record av inspirerende mennesker.

Lidenskap for mennesker og elsker å jobbe for å etablere team med høy ytelse. Personlig interesse for forretningsutvikling, innovasjon, bærekraft og mangfold.

Som leder er jeg en ivrig teambygger, godt bevandret i endringsledelse, innovasjon og bærekraftig virksomhet. Erfaring med å bygge sterk bedriftskultur og velfungerende team og posisjonere bedrifter og organisasjoner. Jeg har et stort personlig nettverk i politikk og privat sektor.

Motto: «Skape merverdi ved å se etter det særegne i hvert menneske»

Hovedfokus på ledelse og forretningsutvikling, teamutvikling, Coaching, strategiprosesser, salg og markedsledelse og styrearbeid.

Kurt har 38 års ledererfaring, både nasjonalt og internasjonalt. For Kurt er det viktig at alle prosesser er skreddersøm og at kunder opplever han å være tett på under hele prosessen. Kurt har lang erfaring med å lede og gjennomføre komplekse prosesser, bidra til menneskelig vekst og læring. Kurt har bred styrekompetanse fra flere ulike bransjer og benyttes ofte  som samtalepartner og Coach. Kurt er sertifisert bruker av en rekke arbeidspsykologiske kartleggingsverktøy. Han er populær som foredragsholder og benyttes  av både  «UiT» og  av næringslivet i Nord-Norge.

I believe the integrated approach to communication. It’s the most effective and cost effective way to reach and connect to an audience.

And to me it’s not just a theory – I have achieved enduring client relationship and success for more than a decade.

Det å forstå den enkeltes virksomhets utfordringer og behov, samt utarbeide gode løsningsforslag sammen med kundene er en av Tores største styrker.

Har 15 års erfaring fra finans, undervisning og HR. Elsker å finne muligheter i hverdagsproblemer. Brenner for å ha mennesket i fokus.

Erfaring fra HR innenfor finans- og helsesektoren. Hun jobber med en mastergrad innen Innovasjon og Entreprenørskap og har en Bachelor i HR.

Bred erfaring innen ledelse fra både offentlig og privat sektor. Solid ledererfaring som konsernsjef og sterke kommersielle og strategiske ferdigheter.

Kurt har 38 års ledererfaring. For Kurt er det viktig at alle prosesser er skreddersøm og at kunder opplever han å være tett på under hele prosessen.

Jeg tror på den integrerte tilnærmingen til kommunikasjon. Det er den mest effektive og kostnadseffektive måten å få kontakt med et publikum på.